No se puede mejorar lo que no se mide...
Para ello, todos los programas que implementamos surgen a partir del análisis del Índice de Bienestar Corporativo (IBC), lo cual asegura la pertinencia de las estrategias y acciones llevada a cabo, así como la mejora continua frente a las posibles desviaciones.
El IBC es un indicador que mide el nivel de salud organizacional, compuesto por dos dimensiones: salud física y salud emocional.
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